Мою жену уволили с работы в соответствии с приказом Минздрава РФ № 90 с формулировкой «Аллергия верхних дыхательных путей» -противопоказания хлор и моющие средства. Она работала кастеляншей, на хлор у нее ни какой аллергии нет, только на цветение весной разных трав. Врачи это игнорировали пользуясь общей формулировкой в приказе. Возраст жены 57 лет, пенсия 4 с небольшим тысячи рублей. Не смотря на то, что мы воспитываем внуков, и зная об этом, руководители жены сделали все возможное, чтобы уволить ее с работы и освободить место для более молодых кадров, угодных им. Что нам делать и есть ли смысл оспаривать все это? Помогите пожалуйста. P.S, Тот же врач-аллерголог дал разрешение на работу молодой женщине, работающей уборщицей в том же отделе, где и моя жена, не смотря на аналогичный диагноз. Как это понимать? Где же справедливость?
Ответ от 16.04.2010 23:35:
Анатолий Дмитриевич!
Ваше жене нужно пройти обследование у другого аллерголога и, получив доказательства об отсутствии аллергии на хлор и моющие средства, подавать иск о восстановлении на работе, однако срок на обжалование увольнения — 1 месяц с момента ознакомления с приказом. Госпошлина на такие иски не требуется. Удачи!
Предыдущая статья: ← Уплата пошлины при отсутствии счета
Следующая статья: Арест квартиры из-за долгов мужа →
Позвоните прямо сейчас по телефону +7 904 771 01 75, изложите проблему, договоритесь о встрече и узнайте, как ее решить