Добрый день. Я работаю в компании М-видео старшим техническим консультантом, в подчинении 7 человек. Мой рабочий график 2 через 2,в связи с низкой заработной платой я попросил своего друга и он устроился в нашу компанию и стал моим подчиненным.Но так как он имеет основное место работы, он не работал.Его функциональные обязанности и работал за него непосредственно я сам,в свои выходные дни.Наши графики не пересекались.И соответственно получаемую заработную плату он отдавал мне.Таким образом 2 дня я работал в одной должности в компании,потом 2 дня за своего друга.в службе безопасности когда узнала об этом сказали что я наношу ущерб компании,что это уголовное дело.Предолжили мне написать заявление об увольнении посоглашению сторон и вернуть всю заработную плату полученную мной за моего друга,в противном случае дело передадут в милицию и я буду уволен по статье. Чем грозит ситуация мне и моему другу и как поступить. Заранее спасибо.
Ответ от 16.03.2010 23:20:
Андрей! Никакого криминала в вашей ситуации нет. Вы получали деньги не за мертвых душ и невыполненную работу, а за выполненную Вами работу, притом не напрямую, а через друга. К Вам могут применить дисциплинарное взыскание, и то пусть хорошо подумают над мотивировкой. Пусть конкретно объяснят в чем заключается ущерб. Вас просто запугивают. Сколько угодно случаев, когда нанимается на работу один человек, а работает другой.
Позвоните прямо сейчас по телефону +7 904 771 01 75, изложите проблему, договоритесь о встрече и узнайте, как ее решить