Проработал 2 дня и не заплатили

У меня друг устроился грузчиком, написал заявление на прием, трудовую не отдавал, проработал 2 дня и больше не выходил на работу. Нашел другую. В самой фирме оформление официальное по трудовому договору с первого дня, но он за 2 дня не дошел к кадровику, чтобы подписать его. Пришел через 2 недели туда, захотел получить оплату за эти два дня, а ему сказали до свидания, вы никакие документы не подписывали, месяц уже закрыт, идите гуляйте дальше. Он хочет обращаться в суд, чтобы ему эти 2 дня оплатили. Как вы думаете, есть у него возможность отсудить зарплату? И что для этого надо? Андрей Клинков
Ответ
Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Для получения денег нужны доказательства фактической работы (свидетели, получение на складе спецодежды, указать какой груз (мешки, коробки, сетки) с какого транспорта и куда перегружали, сколько человек работало и др. Если все это есть, то можно подавать в мировой суд, тем более, что госпошлину платить не надо, а затраты на адвоката при выигрыше дела компенсируются. Нужен только адвокат -трудовик. Удачи